Литература

1. Адаир Д. Эффективная мотивация. — М.: ЭКСМО, 2003.

2. Алексеев А. А., Громова А. Л. Поймите меня правильно, или Книга о том, как найти свой стиль мышления. — СПб.: Экономическая школа, 1993.

3. Аргайл М, Психология счастья. — М.: Прогресс, 1990.

4. Бойетт Д, Г., Бойетт Д. Т. Путеводитель по царству мудрости. Лучшие идеи мастеров управления. — М.: Тройка-Диалог, 2002.

5. Бронштейн М. Управление командами для «чайников». — СПб.: Диалектика, 2004.

6.  Варданян И. С. Предложение по сопершенствованию системы нематериального стимулирования // Управление персоналом, 2005.-К°4.

7. Горностаев С. Нематериальные факторы, влияющие на уровень лояльности персонала организации // Управление персоналом, 2005.- №4.

8. Горский М. А вместо сердца — пламенный мотор... // Карьера, 2004.- №10.

9. Дэ/а/эллЛ. Индустриально-организационнаяпсихология. — СПб.: Питер, 2001.

10. Иванова С. Мотивация на 100 \%. А где у него кнопка? — М.: Альпина Бизнес Букс, 2005.

11. Иванова С. Поощряем сотрудников по результатам оценки // Кадровое дело, 2005. -№1

12. Кабаненка Т. С. Психология в управлении человеческими ресурсами. — СПб.: Питер, 2003.

13. Карлоф Б,, СеЭеберг С. Вызов лидеров. — М.: Дело, 1996.

14. КриневскийР. Л. Если Вы — руководитель. — М.: Дело, 1996.

[ 222 J     Литература

15.  Кобьелп К. Мотивация и стиле экши. Восторг заразителен. — М.; Альпина Бизнес Букс, 2004.

16.  Козырицкая М. Как найти профессионала? // Карьера, 2004. -

N° 10.

17.  Коно 7*. Стратегия и структура японских предприятий. — М.: Прогресс, 1987.

18. Лебедева Н. Как мотивировать сотрудников работать с полной огдачей // Кадровое дело, 2005. — № 3.

19.  Литвинцет Н. А- (сост.) Психологические аспекты подбора и проверки персонала. — М.: Приложение к журналу «Управление персоналом», 1996/97.

20. Малышев К. Б. Психология управления. — М.: PcrSe, 2002.

21.  Мескон М. Х.у Альберт М., Хе'доури Ф. Основы менеджмента. -М.: Дело,1992.

22.  Миронов А. Аутплейсмент, или безболезненное увольнение // Кадровое дело. 2О04. - № 8.

23.  Пирсон Б., Томас Н. Краткий курс МВА. Практическое руководство по развитию ключевых навыков управления. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2005.

24.  Поляков В. А. Технология карьеры. — М.: Дело, 1995.

25.  Поляков В., Яновская 10. Пять шагов к достойной работе. — СПб.: Питер, 2003.

26.  Пг/денко Т. И. Как мотивировать продуктивную работу персонала. - М.: ИУО, 2001.

27.  Poch/cepc Ф. IBM. Взгляд изнутри. Человек, фирма, маркетинг. — М.: Прогресс, 1990.

28.  Росовецгсий А. Не результатом единым // Менеджмент и менеджер, 2003. - №3.  "

29.  Россошанский В. В. Подбор без ошибок // Справочник по управлению персоналом», 2004. — № 10.

30.  Ссгмог/кипаН. В. Управление персоналом: российский опыт. — СПб.: Питер, 2003.

31.  Самоучсина Н. В., Туркулец Н. К. Коучинг — ваш проводник и мире бизнеса. — СПб.: Питер, 2004.

32.  Самоукина Н. В. Антикризисное управление компанией. Как не повторять чужих ошибок и исправить свои. — СПб.: Питер, 2О03.

33.  Самоукииа Н. В. Как расстаться без взаимных обид // Фармацевтический вестник, 2004. — 2 марта.

Литература     [ 223 J

34.  Самоукина И. В. Почему руководитель попадает под влияние своих подчиненных и становится объектом манипулирования? // Auto Parts. 2004. - № 3.

35. СалюукшшН. В. Управление персоналом банка. - М.: Русская Деловая литература, 1997.

36. Сидоренко Е, В. Мотивационный тренинг. Практическое руководство. - СПб.: Речь, 2000.

37.  Спмсгкин A. Team building, или Как создать команду своей мечты // Кадровое дело, 2004. - № 12.

38. Снпшнсон И. Как мотивировать людей. — М.: Олимп-Бизнес, 2003.

39.  Усш'нская Е. Опыт создания системы мотивации в страховой компании // Кадровое дело, 2005. - № 3-

40.  Франк.ч В. Человек в поисках смысла. — М.: Прогресс, 1990.

41.  Франк*?! В. Психотерапия на практике. - СПб.: Ювента, 1999.

42. Хидакшский В. Формирование лояльности: практические аспекты // Менеджмент и менеджер, 2003. — № 5.

43.  Этрт М. Мотивация. - М.. HIPPO. 2003.