|
Економіка праці - Навчальний посібник (Завіновська Г. Т.) РоздІл 13
СОЦІАЛЬНА ПОЛІТИКА І СОЦІАЛЬНЕ ПАРТНЕРСТВО
|
Содержание
Читать: АнотацІя
Читать: Передмову
Читать: РоздІл 1
Читать: 1.1. поняття ринку праці, його елементи і функціїЧитать: 1.2. структура, типи і сегменти ринків праціЧитать: 1.3. теоретичні основи аналізу
ринку праці
Читать: РоздІл 2Читать: 2.1. соціально-економічна
характеристика трудових ресурсівЧитать: 2.2. поняття та види зайнятостіЧитать: 2.3. безробіття і його видиЧитать: 2.4. регулювання зайнятості населенняЧитать: 2.5. програми сприяння зайнятості
Читать: РоздІл 3Читать: 3.1. вартість робочої сили та її структураЧитать: 3.2. доходи населення і джерела їх формуванняЧитать: 3.3. диференціація доходів населенняЧитать: 3.4. поняття і показники рівня життя
Читать: РоздІл 4Читать: 4.1. поняття, принципи, структура
управління персоналомЧитать: 4.2. планування персоналуЧитать: 4.3. розвиток персоналуЧитать: 4.4. оцінювання персоналу
Читать: РоздІл 5Читать: 5.1. сутність продуктивності
і продуктивності праціЧитать: 5.2. значення продуктивностіЧитать: 5.3. показники і методи вимірювання
продуктивності праці
Читать: РоздІл 6Читать: 6.1. поняття і сутність факторів продуктивностіЧитать: 6.2. фактори продуктивності праціЧитать: 6.3. резерви підвищення продуктивності праціЧитать: 6.4. програми управління продуктивністю праці
Читать: РоздІл 7Читать: 7.1. сутність і завдання організації праціЧитать: 7.2. поділ і кооперація праці на підприємствіЧитать: 7.3. організація та обслуговування
робочих місцьЧитать: 7.4. умови праці та фактори їх формування
Читать: РоздІл 8Читать: 8.1. робочий час. режим праці та відпочинкуЧитать: 8.2. сутність нормування праці та його значенняЧитать: 8.3. об’єкти нормування праціЧитать: 8.4. норми затрат праціЧитать: 8.5. методи встановлення норм
Читать: РоздІл 9Читать: 9.1. соціально-економічна сутність
заробітної платиЧитать: 9.2. принципи і складові елементи
організації заробітної плати
Читать: РоздІл 10Читать: 10.1. державне регулювання заробітної платиЧитать: 10.2. договірне регулювання заробітної плати
Читать: РоздІл 11Читать: 11.1. тарифна система та її призначенняЧитать: 11.2. довідник кваліфікаційних характеристик
професій працівників і його застосуванняЧитать: 11.3. тарифні сітки, їх роль в організації
заробітної платиЧитать: 11.4. тарифні ставки працівниківЧитать: 11.5. доплати і надбавкиЧитать: 11.6. удосконалення тарифної системи
Читать: РоздІл 12Читать: 12.1. загальні поняття систем оплати праціЧитать: 12.2. відрядна форма оплати праціЧитать: 12.3. почасова форма оплати праціЧитать: 12.4. оплата праці в бригадахЧитать: 12.5. організація преміювання працівниківЧитать: 12.6. участь працівників у прибуткуЧитать: 12.7. оплата праці державних службовців
Читать: РоздІл 13Читать: 13.1. поняття і сутність соціальної політикиЧитать: 13.2. система соціального захисту
і соціальної забезпеченостіЧитать: 13.3. соціальне партнерство, його сутність
у ринкових умовах
Читать: РоздІл 14Читать: 14.1. методичні основи планування
продуктивності праціЧитать: 14.2. розроблення плану продуктивності праціЧитать: 14.3. планування й аналіз
чисельності працівниківЧитать: 14.4. планування й аналіз заробітної плати
Читать: ДодаткиЧитать: Додаток 1Читать:
додаток 2Читать: Додаток 3
Читать: Словник
Читать: ЛІтература
|
Сайт является прообразом обычной библиотеки в Онлайне. Скачивать книги нельзя. Все права принадлежат авторам книг!