Глава 4. оценка и подготовка управленческих кадров4.1 Проблема кадров в управлении 4 2 Оценка руководителей 4.3. Подготовка руководителей для современных организаций и методы их обучения 4.4 Различия европейского и японского подходов к подготовке и оценке управленческих кадров 4 5. Модели руководителей XXI века Краткое содержание главы 1 Для оценки управленческих кадров необходим комплексный подход 2 Подготовка квалифицированных кадров — основная проблема зарубежных компаний. 3. Ответственность является сильным мотивирующим фактором для руководителей. 4. Лидерские качества руководителей положительно коррелиру- ют с успешностью их деятельности. 5 К менеджерам XXI века существует система повышенных требований Ключевые слова Руководитель (менеджер), кадры управления, оценка персонала, планирование человеческих ресурсов, аттестация. 324 Библиотека журнала "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" Часть IV. Глава 4. Оценка и подготовка управленческих кадров Глава 4. Оценка и подготовка управленческих кадров |
| Оглавление| |