Фінансовий облік – 2 - Навчальний посібник (Волкова І. А.)

2. облік розрахункiв з пенсійного страхування

Вiдрахування у Пенсiйний фонд оформляються спецiальним розрахунком, у якому вказуються дані про диференцiацію фонду оплати за категорiями працiвників та ставками, що застосовують- ся до них, а також сумою нарахувань.

На основi такого розрахунку складають проводки:

Д 23 «Виробництво» (основна заробітна плата робiтникiв);

Д 91 «Загальновиробничі витрати» (додаткова заробітна плата

робiтникiв та загальновиробничого персоналу);

Д 92 «Адміністративні витрати» (заробiтна плата персоналу

управлiння);

Д 93 «Витрати на збут» (заробiтна плата працівників служби

збуту і маркетингу);

Д 94 «Iншi витрати операцiйної дiяльностi» (заробiтна плата

невиробничого персоналу i матерiальна допомога всiм катеторiям

працiвникiв);

Д 15 «Капiтальнi iнвестиції» (заробiтна плата працiвників, за-

йнятих у будiвництві, ремонті, випробуваннi основних засобiв,

виготовленнi необоротних активiв);

Д 24 «Брак у виробництвi» (заробiтна плата робiтникiв, зайня-

тих на виправленнi браку);

Д 99 «Надзвичайнi витрати» (заробiтна плата працiвникiв, що

зайнятi лiквiдацiєю наслідкiв стихiйних лих на пiдприємстві);

Д 39 «Витрати майбутнiх перiодiв» (заробiтна плата робiтни-

кiв та iнших категорiй працiвників, які зайняті освоєнням нових

видiв продукцiї i виробництв);

К 651 «Витрати за страхуванням» (з пенсiйного забезпечення)

на загальну суму нарахувань.

Утримання внесків у пенсійний фонд із працівників підприєм-

ства здiйснюється на пiдставi визначених тарифiв (0,5 \%,1 \% або

2 \%) лише iз фонду оплати працiвників за трудовими угодами i

договорами цивiльного характеру. При цьому складається запис:

Д 66 «Розрахунки з оплати працi»;

К 651 «Витрати за страхуванням» (субрахунок із пенсiйного забезпечення).

Перерахування внесків у пенсiйний фонд оформлюється записом:

Д 651 «Витрати за страхуванням» (з пенсiйного забезпечення);

К 311 «Рахунки в банках».

Законом «Про оподаткування прибутку» передбачене також

добровiльне страхування шляхом внесення коштiв на пенсійний

рахунок  працiвника.  Такi  внески  формуються  за  рахунок  за-

робiтної плати працiвника, а також коштiв пiдприємства в розмiрi

не  більшому  15 \%  сумарного  доходу  працівника  за  звiтний

перiод.

При цьому складаються записи:

Д 661 «Розрахунки з оплати праці» (за рахунок працiвника);

Д  23  «Виробництво»  (91,  92,  93  та  iнші)  (за  рахунок  пiд-

приємства);

К 472 «Додаткове пенсiйне забезпечення».

Перерахування коштiв у додатковий пенсiйний фонд (на спе-

ціальний рахунок у банках для зарахування коштiв на пенсiйне

забезпечення) здiйснюється на основi платiжних доручень i офо-

рмлюється записом:

Д 472 «Додаткове пенсійне забезпечення»;

К 311 «Рахунки в банках».