Конституция СССР - Учебное пособие

4. право на материальное обеспечение.

 

Горькая участь трудящихся в старой России. М. И. Калинин на одном из собраний рассказал про случай, происшедший с ним ещё в те времена, когда он работал на заводе у капиталиста:

«Я был квалифицированным рабочим, мой заработок превышал среднюю зарплату рабочих. Однажды я заболел на заводе. Проболел два месяца... Прибавьте к этому оплату доктора, стоимость лекарства, и вам будет ясно, в каком положении оказался я, квалифицированный рабочий. Два месяца болезни вытряхнули меня, как раньше говорили, вчистую».

Такая же и ещё более горькая участь ожидала в старое время каждого рабочего в случае продолжительной болезни.

Когда рабочий терял трудоспособность на заводе, он, конечно, тотчас же получал расчёт, а там хоть волком ной – кому какое дело до инвалида!

А когда наступала старость, то рабочего, который в течение 30–40 лет обогащал капиталиста своим трудом, выбрасывали за ворота завода, как выжатый лимон. Его ждало нищенство, смерть где-нибудь под забором или за печкой у деревенских родственников.

Не лучше жилось и крестьянам. Огромное большинство крестьян, как говорили, «перебивалось с хлеба на квас».

Крестьянин в царской России жил в вечном страхе за своё будущее. Неурожай, болезнь, увечье, падёж скота, пожар, призыв в армию – и хозяйство крестьянское рушилось. Миллионы крестьян разорялись, попадали в ряды пролетариев или нищенствовали.

В старости крестьянин становился обузой для родной семьи. О стариках не заботились, их обделяли пищей, им в глаза говорили: «Чужой век заедаешь, помирать пора!» Недаром старая русская пословица гласила: «Старость – не радость».

Необеспеченность масс в буржуазных странах. Таково же положение рабочих и крестьянских масс сейчас в капиталистических странах. В 49 странах нет государственного страхования на случай болезни. В 53 странах нет страхования на случай инвалидности. В 41 стране нет страхования по старости.

А старость в капиталистическом обществе наступает рано. На воротах американских заводов можно видеть объявления: «Не берём на работу старше 40 лет». Рабочему после сорока лет очень трудно найти работу. Он ещё мечется в поисках заработка, но это уже обречённый на умирание человек.

В некоторых капиталистических странах под давлением рабочего класса изданы те или иные законы о государственном страховании рабочих. Но взносы по этому страхованию должны делать сами же рабочие из своей скудной заработной платы, и пособия выплачиваются ничтожные.

Например, в богатейшей стране – в Соединённых Штатах Америки – есть закон, по которому застрахованные рабочие, достигшие 65 лет, получают право на пенсию, если они всю жизнь выплачивали государству для этой цели по 2,5 процента из своей заработной платы. Эта пенсия составляет для огромнейшего большинства всего лишь 15–30 процентов от заработной платы. Около 10 миллионов рабочих и служащих вовсе не имеют права и на эту жалкую пенсию. Это не обеспечение старости, а издевательство над старостью рабочего человека.

Кое-какую помощь оказывают своим членам профессиональные союзы. Неорганизованные же рабочие – а их огромное большинство – вовсе лишены возможности получать какое-либо пособие. В нужде им остаётся лишь обращаться к благотворительности, к милостыне.

Крестьянам помощи ждать совсем неоткуда. В Соединённых Штатах Америки из 6 миллионов крестьянских хозяйств 4 миллиона терпят жестокую нужду и лишения. Они живут в хибарках, большинство которых непригодно для человеческого жилья. В деревнях не хватает половины необходимых врачей и медицинских учреждений. Свыше 50 процентов крестьянской молодёжи во время войны было признано негодным для военной службы. Ежегодно сотни тысяч крестьянских хозяйств продаются с торгов за долги.

Материальное обеспечение трудящихся в СССР. Совсем иначе обстоит дело у нас, в Советском Союзе. В статье 120 нашей Конституции читаем:

«Граждане СССР имеют право на материальное обеспечение в старости, а также – в случае болезни и потери трудоспособности».

Это право обеспечено тем, что Советское государство за свой счёт выдаёт пенсии и пособия рабочим и служащим; тем, что государство оказывает гражданам бесплатную медицинскую помощь; тем, что в пользование граждан предоставлена широкая сеть санаториев.

Пенсия по старости назначается рабочим и служащим (мужчинам и женщинам) пожизненно и независимо от трудоспособности в размере от 50 до 60 процентов средней месячной заработной платы переходящего на пенсию. Пенсия не лишает пенсионера права на труд. В случае смерти кормильца выплачивается пенсия нетрудоспособным и малолетним членам его семьи.

Рабочие и служащие, навсегда потерявшие трудоспособность в результате несчастного случая на производстве или от профессионального заболевания, получают пенсию в размере от 50 до 100 процентов среднего месячного заработка, а потерявшие трудоспособность по другим причинам – в размере от одной трети до двух третей заработка.

В случае временной потери трудоспособности рабочим служащим выплачивается пособие в размере от 50 до 100 процентов среднего заработка. Право на пособие имеют также лица которым разрешено в течение определенного времени не являться на работу ввиду необходимости ухода за больными членами их семьи.

Крестьяне-колхозники в старости, в случае болезни и потери трудоспособности, получают материальное обеспечение от своего колхоза по уставу сельскохозяйственной артели. Общее собрание колхозников создаёт фонды помощи инвалидам, старикам, временно потерявшим трудоспособность колхозникам, нуждающимся семьям  военнослужащих и т. п.

Медицинская помощь всех видов – в амбулаториях, поликлиниках, лечебницах, больницах и на дому – оказывается у нас в Советском Союзе всем гражданам бесплатно государственными учреждениями здравоохранения.

Только в санаториях и домах отдыха места у нас платные. Но значительная часть путёвок – половина и более – оплачивается на средства государственного страхования и профессиональных союзов.

А в царской России рабочие и крестьяне и не слыхивали о санаториях и домах отдыха. Не знают о них и трудящиеся всех капиталистических стран.