Раздел ii. особенная часть

Тема 6. Правовое регулирование занятости и трудоустройства

Законодательство о занятости населения. Понятие и формы занятости. Органы занятости, их права и обязанности. Право граждан на обеспечение занятости и трудоустройство.

Понятие безработного и подходящей работы. Социальные гарантии при потере работы и безработице. Правовой статус безработного.

Правовая организация трудоустройства. Профессиональная подготовка, повышение квалификации, переподготовка лиц, не имеющих работы.

Гарантии материальной и социальной поддержки граждан, потерявших работу. Возможности привлечения и использования иностранной рабочей силы в Российской Федерации. Трудоустройство российских граждан за рубежом.

Темя 7. Трудовой договор

Социально-правовая роль и основные функции трудового договора. Свобода трудового договора и запрещение принудительного труда. Понятие и значение трудового договора. Отграничение трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров. Соотношение трудового договора и трудового правоотношения. 

Стороны трудового договора. Работодатель как сторона трудового договора. Работник как сторона трудового договора. Содержание (условия) трудового договора. Общий порядок заключения трудового договора, оформление приема на работу. Трудовая книжка работника.

Виды трудовых договоров в зависимости от общего и специального субъекта трудового права. Трудовые договоры с неопределенным, определенным сроками. Гарантии при приеме на работу. Запрещение дискриминации при приеме на работу.

Понятие и виды переводов на другую работу. Отличие перевода на другую работу от перемещения. Изменение существенных условий труда и его правовые последствия. Порядок изменения существенных условий труда.

Временные переводы. Перевод на другую работу по производственной необходимости. Замещение временно отсутствующего работника. Перевод на другую работу при простое не по вине работника. Перевод на другую работу по состоянию здоровья. Отстранение от работы.

Классификация оснований прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя и юридические гарантии охраны прав работников. Гарантии от необоснованного увольнения с работы. Правовые последствия незаконного увольнения работника.

Расторжение трудового договора по инициативе органов, не являющихся сторонами трудового договора.

Тема 8. Рабочее время и время отдыха

Понятие и виды рабочего времени. Правовые нормативы рабочего времени. Виды рабочей недели. Сокращенное и неполное рабочее время. Сверхурочные работы. Работа по совместительству.

Режим рабочего времени, порядок его установления и учет рабочего времени. Ненормированный рабочий день. Работа в выходные и праздничные дни.

Право на отдых и его гарантии. Понятие и виды времени отдыха. Ежегодные отпуска. Порядок предоставления ежегодных отпусков. Условия предоставления и продолжительность дополнительных отпусков. Отпуск без сохранения заработной платы. Отпуска целевого назначения: учебные, творческие и другие.

Тема 9. Правовое регулирование заработной платы

Право работника на оплату труда. Методы правового регулирования оплаты труда. Понятие и структура оплаты труда.  Понятие заработной платы по трудовому праву и ее функции. Концепция реформирования и организации заработной платы: соотношение государственного (централизованного) регулирования заработной платы и коллективно-договорного регулирования. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам.

Системы оплаты труда.

Наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера,  выплаты стимулирующего характера.

Сроки и порядок выплаты заработной платы. Ограничение удержаний из заработной платы.

Тема 10. Трудовая дисциплина и ответственность

Правовое поведение в сфере применения труда. Понятие и значение дисциплины труда. Методы обеспечения дисциплины труда. Права и обязанности работодателя. Права и обязанности работника. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Правила внутреннего трудового распорядка, иные локально-правовые акты организаций. Уставы, положения о дисциплине.

Стимулирование труда. Меры поощрения за успехи в работе (виды, основания, порядок применения).

Дисциплинарные взыскания. Дисциплинарная ответственность: понятие, ее основные черты и виды. Дисциплинарный проступок как основание для привлечения к дисциплинарной ответственности. Отличие дисциплинарного проступка от административного проступка и преступления. Дисциплинарные взыскания, процедура их применения, порядок снятия и обжалования.

Тема 11.  Правовое регулирование охраны труда

Понятие охраны труда и ее значение. Право работника на охрану труда и его гарантии. Принципы охраны труда. Содержание института охраны труда по трудовому праву. Законодательство об охране труда. Нормы и правила по охране труда (межотраслевые, отраслевые), инструкции по охране труда (типовые, отраслевые, локальные). Обязанности работодателя и работника. Специальные нормы по охране труда женщин, несовершеннолетних, лиц с пониженной трудоспособностью. Порядок расследования и учет производственного травматизма.

Тема 12. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения

Понятие материальной ответственности по трудовому праву. Ее отличие от других видов юридической ответственности. Условия и виды материальной ответственности сторон трудового договора.

Правовая природа материальной ответственности работников за действительный (реальный) ущерб, причиненный имуществу работодателя (основные условия). Виды материальной ответственности работников. Ограниченная и полная материальная ответственность. Основания полной материальной ответственности.

Индивидуальная и коллективная (бригадная) ответственность работников. Определение размера ущерба, причиненного предприятию и порядок его возмещения. Ограничение удержаний из зарплаты.

Материальная ответственность работодателя в связи с нарушением трудовых прав работников (оплаты труда, охраны здоровья и др.). Определение размера возмещения и порядок взыскания. Денежная компенсация морального вреда. Регрессные иски. Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работников при исполнении обязанностей по трудовому договору.

Тема 13. Надзор и контроль за соблюдением трудового  законодательства

Система органов надзора и контроля за соблюдением трудового  законодательства  и законодательства об охране труда, их правовой статус.

Принципы деятельности, задачи и полномочия  федеральной инспекции труда при проведении государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Роль прокуратуры в надзоре за соблюдением трудового законодательства и  законодательства об охране труда.

Ответственность работодателя, его представителей, иных должностных лиц организаций за нарушение трудового  законодательства (дисциплинарная, материальная, административная, уголовная).

Тема 14. Трудовые споры и порядок их разрешения

Понятие, виды и причины трудовых споров. Отличие трудовых споров от трудовых конфликтов. Общая характеристика трудовых споров. Принципы рассмотрения трудовых споров.  Классификация трудовых споров. Индивидуальные трудовые споры, понятие, причины их возникновения. Судебный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров и его особенности. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам.

Понятие и особенности коллективного трудового спора и причины их возникновения. Примирительные процедуры. Компетенция органов, рассматривающих коллективные трудовые споры.

Забастовка как крайняя мера разрешения коллективных трудовых споров. Право на забастовку и ограничение. Порядок проведения забастовки. Обязанности сторон в ходе забастовки. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовок. Основание и правовые последствия признания забастовки незаконной.