Трудовое право - Учебно-методическое пособие (Тимофеева В.С.)

Раздел i. общая часть

Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права

Понятие труда и его роль в жизни общества. Общая характеристика трудового права. Трудовое право как самостоятельная отрасль права. Место и значение трудового права в системе российского права. Общественные отношения, регулируемые трудовым правом. Предмет трудового права: трудовые отношения работников с работодателями, иные отношения, тесно связанные с трудовыми отношениями. Способы правового регулирования трудовых отношений. Комплексный характер метода трудового права. Особенности метода трудового права. Соотношение централизованного, коллективно-договорного и индивидуально-договорного регулирования трудовых отношений. Сочетание диспозитивного и императивного регулирования. Единство и дифференциация правового регулирования трудовых отношений.

Роль и функции трудового права. Система трудового права и система трудового законодательства. Отграничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудовой деятельностью (гражданского, административного и др.). Тенденции реформирования трудового законодательства РФ в современный период.

Предмет и система трудового права как науки. Методы науки трудового права.

 

Тема 2. Источники и принципы трудового права

Понятие источников трудового права. Классификация и виды источников трудового права. Общая характеристика важнейших источников трудового права. Трудовое законодательство - предмет совместного ведения РФ и ее субъектов, разграничение их компетенции согласно Конституции РФ. Трудовой кодекс Российской Федерации, федеральные законы и законы субъектов РФ, регулирующие трудовые и связанные с ними иные отношения в сфере применения труда работников. Указы Президента РФ; постановления Правительства РФ и нормативно- правовые акты федеральных органов исполнительной власти; нормативно- правовые акты субъектов Российской Федерации; акты органов местного самоуправления. Акты-соглашения: федеральное, межрегиональное, региональное, отраслевое, территориальное и др. Коллективные договоры и иные локальные нормативные акты.

Действие нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права во времени, в пространстве и по кругу лиц (работников).

Значение судебной практики по трудовым делам для правоприменительной деятельности.

Соотношение трудового законодательства и законодательства об охране труда РФ с международными договорами и конвенциями.

Понятие и значение принципов правового регулирования трудовых и связанных с ними отношений, их соотношение с общеправовыми (основными) и межотраслевыми принципами. Общая характеристика принципов трудового права: их структура, классификация и закрепление в нормах трудового права.

Принципы, выражающие политику в области регулирования рынка труда и эффективности занятости. Принципы, определяющие установление условий труда. Принципы, определяющие применение труда работников. Принципы, определяющие охрану трудовых прав работников.

 

Тема 3. Субъекты трудового права

Понятие и классификация субъектов трудового права. Граждане как субъекты трудового права. Трудовая правосубъектность работника.

Работодатели как субъекты трудового права. Трудовая правосубъектность работодателя. Администрация как субъект трудового права.

Принципы осуществления самоуправленческой деятельности коллектива работников.

Представительство интересов работников. Понятие профсоюзов. Их задачи и функции. Нормативно-правовое регулирование деятельности профсоюзов. Участие профсоюзов в регулировании и защите социально-трудовых отношений.

 

Тема 4. Правоотношения в сфере трудового права

Система правоотношений в сфере трудового права Общая характеристика и понятие системы правоотношений трудового права. Структура трудового правоотношения: субъекты, содержание. Основания возникновения трудового правоотношения (трудовой договор, сложные юридические фактические составы). Правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству. Организационно-управленческие правоотношения в сфере труда. Правоотношения по профессиональной подготовке кадров. Правоотношения по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и законодательства об охране труда.

Правоотношения по материальной ответственности за вред, причиненный сторонами трудового договора.

Правоотношения по дисциплинарной ответственности работника.

Правоотношения по разрешению индивидуальных и коллективных трудовых споров. Субъекты иных правоотношений, тесно связанных с трудовыми (производных от них), содержание, основания возникновения, изменения и прекращения указанных правоотношений.

 

Тема 5. Социальное партнерство в сфере труда.

Коллективные договоры и соглашения

Понятие и принципы социального партнерства. Цель социального партнерства. Принципы социального партнерства, Система социального партнерства: федеральное, межрегиональное, региональное, отраслевое, территориальное и др. Формы социального партнерства. Понятие и значение коллективного договора в современный период. Содержание и структура коллективного договора. Право на принятие решения о заключении коллективного договора. Стороны коллективного договора и их представители. Порядок ведения и предмет коллективных переговоров. Участники переговоров, их права и обязанности, гарантии и компенсации за время переговоров. Ответственность лиц, представляющих работодателя, уклоняющихся от участия в переговорах либо виновных в непредставлении необходимой информации. Порядок заключения, изменения коллективного договора и срок его действия. Контроль за соблюдением коллективного договора и ответственность за нарушение или невыполнение его условий.

Понятие и роль соглашений в регулировании социально-трудовых отношений. Виды соглашений, сфера действия, их содержание. Участники соглашения. Порядок и сроки разработки соглашений. Заключение соглашений и порядок присоединения к ним. Контроль за выполнением соглашений на всех уровнях. Ответственность за нарушение или невыполнение соглашения. Полномочия Российской трехсторонней комиссии и ее роль в регулировании социально-трудовых отношений.